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La tercerización de servicios es válida
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La tercerización de servicios es válida

El 23 de febrero del año 2022, se publicó el Decreto Supremo N° 001-2022-TR, ediante el cual se prohibió la tercerización laboral de las actividades que formaran parte del núcleo del negocio, para lo cual se estableció criterios para su identificación, y se otorgó a las empresas un plazo de adecuación de ciento ochenta (180) días calendario, el cual se extendió hasta el 22 de agosto del año 2022.

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7 aspectos clave que todo empleador debe conocer sobre el teletrabajo
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7 aspectos clave que todo empleador debe conocer sobre el teletrabajo

De manera previa a la disposición de medidas dirigidas al aislamiento social obligatorio como consecuencia de la pandemia de la COVID-19, el trabajo presencial era la regla y el trabajo a distancia la excepción: conforme al Anuario Estadístico publicado para el año 2020 por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en febrero 2020 el teletrabajo alcanzaba únicamente el 0.08% del total de relaciones laborales declaradas en la Planilla Electrónica.

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